Comité d’orientation :
Le comité d’orientation de la démarche de revitalisation urbaine intégrée est l’instance décisionnelle de la démarche de RUI qui s’est dotée d’une gouvernance qui favorise une gestion collective de la démarche. Le partage des responsabilités et la prise de décision se fait entre la coordination, l’agent de communication de la RUI et les différents partenaires. Les différents rôles du comité d’orientation sont les suivants :
- Encadrer et orienter la démarche de revitalisation (processus, activités, chantiers, rencontre, etc.);
- Orienter les actions des ressources humaines reliées à la RUI;
- Orienter l’utilisation des ressources financières reliées à la démarche de la RUI;
- Assurer la mise la jour du plan d’action;
- Assurer la cohérence entre les projets, les actions et la vision développée par la communauté;
- Assurer une mise en commun et l’intégration du plan d’action respectif de chacun des chantiers;
- Planifier et organiser des activités de mobilisation citoyennes;
Composition et rôle des membres
Le comité d’orientation ne vise pas un nombre maximal de membres. Les membres doivent apporter une contribution significative selon leur expérience, expertise ou fonction dans la communauté.
CVQ-VG
- Agit comme fiduciaire du financement accordé à la RUI pour la coordination.
- Agit comme employeur des ressources humaines mis à la disposition de la RUI.
- Participe au comité RUI à titre de partenaire et représentant de l’ensemble des organismes communautaires du secteur de la RUI.
- Participe aux chantiers en fonction des objectifs reliés à sa mission.
CISSSO
- Participe au comité RUI à titre de partenaire ; notamment par le soutien à la mobilisation et au fonctionnement du comité d’orientation.
- Agit comme interface entre la démarche et les services sociaux.
- Soutien les communautés en vue d’agir sur les déterminants de la santé en cohérence avec le plan d’action de la RUI.
- Participe à l’élaboration et l’évaluation continue du plan d’action et favorise l’adhésion de son organisation à ce plan.
Ville de Gatineau
Centre de service de Gatineau et Conseiller(e) municipal
- Participe au comité d’orientation à titre de partenaire.
- Agit comme interface entre le comité et la Ville.
- Est la porte d’entrée pour les demandes et besoins des organismes.
Ressources de soutien à la démarche
Coordonnateur(trice) de la RUI et Agent(e) de communication
- Être le soutien administratif du Comité RUI
- Organiser des activités de mobilisation permettant d’identifier les priorités d’action et les moyens.
- Rédiger un plan d’action
- Coordonner la mise en place de chantiers (Tables de travail par sujet)
- Mettre en place des activités de promotion de la RUI.
- Développer des partenariats permettant de soutenir les actions du plan
SUDD
- Participe au comité d’orientation à titre de partenaire selon le besoin
- Soutien la démarche de RUI dans la poursuite de son mandat de revitalisation.
- Soutien la démarche en amenant une expertise en matière d’urbanisme.
Autres services municipaux :
Loisirs, sports et développement des communautés : Qualité de vie, SLSDV (parcs), SACL, Service de police, environnement, etc.)
- Participent aux chantiers en fonction des objectifs, actions et projets.
- Alignent leurs actions dans le quartier en cohérence avec le plan d’action de la RUI.
Partenaires privilégiés de la RUI :
Conseiller municipal
- Participent aux activités de la RUI
- Fait la promotion de la RUI auprès du conseil.
